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[DIVERS] Re: Désirent comme maître .. .



Bonsoir AJH,

attention à l'interprétation: les auteurs sont évalués et sont dirigés
vers une fonction qui leur correspond. Je ne vois strictement rien, mais
alors rien d'élitiste !!! Haaaa ... les filtres personnels de chacuns ...
Le petit bout de phrase quasi décisif : "ou incité par son égoïsme
personnel ou des privilèges de naissance".
Qui voit encore de l'élitisme chez les auteurs ????

amitié

jmfa

aj.holbecq (A) a écrit :

>laurence a écrit :
>  
>
>>Bonjour,
>>  
>>    
>>
>>>Il me semble que si : le concept d'élite paraît accompagné de devoirs envers
>>>la société, croissants avec le niveau et personne ne peut s'y dérober.
>>>  
>>>    
>>>      
>>>
>>Selon ma lecture, le concept d'élite tel que nous l'entendons n'existe 
>>pas chez eux. Les responsables (le mot dit tout) le sont en fonction de 
>>leurs capacités.
>>Pour moi il est clair que le concept d'élitisme n'est possible que dans 
>>une culture qui privilégie l'individualisme et souffre d'une grave 
>>distortion de la perception de la réalité. Les ummites ont une approche 
>>systémique où la contriubution de chacun est absolument indissociable du 
>>tout et où il est en conséquence absurde de "mesurer" le mérite individuel.
>>Encore un exemple qui démontre la profondeur de nos conditionnements et 
>>la difficulté de s'en abstraire pour percevoir autrement.
>>
>>Amicalement,
>>
>>Laurence
>>  
>>    
>>
>Bonjour Laurence
>Je ne crois pas que cette lecture est la bonne.: il y a une forte 
>influence de la mesure du mérite individuel dans la place des oummains 
>dans leur société
>Voir la D41-15
>"
>
>332 - STRUCTURE SOCIALE.
>
>Le reste des humains d'UMMO obtenons une qualification qui se traduit en 
>coefficients ou indices constituants notre UMMOGAIAO DA (formule 
>d'identité). Vous pourriez l'interpréter comme une espèce de trace 
>analytique digitale, qui reflète notre personnalité physiologico-mentale.
>
>Notre éducation ou formation doit s'adapter ensuite à cet UMMOGAIAO DA . 
>De cette manière l'individu dont la structure cérébrale reflète une 
>prédisposition marquée vers les facultés d'abstraction et de 
>raisonnement logique est orienté vers le ONAWO WUA (sorte d'université 
>pour l'étude des mathématiques).
>
>Il est évident que cet homme jouit de la liberté de se consacrer par 
>exemple à l'OEUDEEE (Bio Pathologie) mais alors notre UMMOGAIAO DA 
>(coefficient professionnel ) en fonction duquel se rémunère notre 
>travail, sera inférieur au grade maximum. Ainsi nous arrivons à ce que 
>chacun occupe dans notre société le poste qui lui correspond par ses 
>aptitudes psychosomatiques, sans qu'il n'y soit forcée par aucun régime 
>tyrannique ou incité par son égoïsme personnel ou des privilèges de 
>naissance.
>
>La rémunération pour chaque être d'UMMO est toujours en fonction de son 
>rendement personnel et de son coefficient professionnel et un simple 
>ratio ou coefficient est établi pour l'évaluer.
>
>A = B/C^2
>
>où A est la rémunération, B le rendement, C l'évaluation de l'individu.
>
>Observez qu'un individu dont le coefficient professionnel est élevé 
>(c'est-à-dire : très intelligent, forte motricité musculaire, etc. ) 
>devra aussi donner pour obtenir la même rémunération qu'un autre de 
>coefficient inférieur. (A, B, C, sont des paramètres trop complexes pour 
>que nous les expliquions ici ). Ainsi il peut se produire, et de fait il 
>se produit assez souvent, qu'un grand directeur de communication soit 
>rémunéré dans la même catégorie et de la même quantité qu'un simple 
>opérateur d'extraction de glucose. Ceci peut vous sembler étrange et 
>vous pourriez argumenter qu'alors le directeur pourrait extraire le 
>sucre ce qui serait plus facile. D'accord, le directeur de notre exemple 
>extraira autant de glucose que l'autre, mais puisque son coefficient 
>professionnel est plus élevé (puisque ses aptitudes ne sont pas en 
>accord avec sa profession), si vous examinez la formule vous observerez 
>que A est inversement proportionnel à ce dit coefficient. Donc sa 
>rémunération sera très basse.
>
>Nous avons réussi à neutraliser les privilèges de classes qui dans les 
>premières périodes d'UMMO ont causé beaucoup plus de dégâts que chez les 
>hommes de la Terre.
>
>Mais ne comprenez pas que cette rémunération que nous percevons pour 
>notre travail dans la grandiose planification d'UMMO, s'évalue sous 
>forme de monnaie. Une des choses qui nous a le plus surpris chez vous, 
>c'est la curieuse institution de l'argent et les moyens artificiels de 
>garantir sa valeur."
>
>Cordialement
>AJH
>
>
>  
>
>>  
>>    
>>
>
>
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